採用情報
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あなたの力が未来を創る
正社員募集
当社は、タンク・圧力容器・プラント機器の設計から工場製作、現地据付工事、メンテナンスまで
一貫した“ものづくり”を行っている会社です。
“ものづくり”に興味があり、意欲的に行動できる人を求めています。
様々なキャリアをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
職種 | 製缶工 若干名《経験者優遇》 |
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仕事内容 | 鋼板・鋼材の型取り、ガス切断、曲げ加工、プレス、ロール曲げ、ボール盤加工、シャーリング加工、グラインダー仕上げ、クレーン操作、組立、溶接作業 |
勤務地 | 白井工場(白井第二工業団地内) ※駅から離れているため、車通勤を推奨しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実労働7.5時間) |
休日・休暇 | 日・祝日、土(隔週)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度より10日) ※会社カレンダーによる年間休日105日 |
給与 | 月給22万円~30万円+交通費全額支給・各種手当(家族・技能・残業・移動・出張) ※経験・能力を考慮し、相談した上で決定致します。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、資格取得支援、育児・介護休業制度、永年勤続表彰、資格取得表彰、社員旅行、ボーリング大会 |
職種 | 塗装工 若干名《経験者優遇》 |
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仕事内容 | エアレス塗装、ショットブラスト作業、酸洗作業、発送作業 |
勤務地 | 白井工場(白井第二工業団地内) ※駅から離れているため、車通勤を推奨しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実労働7.5時間) |
休日・休暇 | 日・祝日、土(隔週)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度より10日) ※会社カレンダーによる年間休日105日 |
給与 | 月給22万円~30万円+交通費全額支給・各種手当(家族・技能・残業・移動・出張) ※経験・能力を考慮し、相談した上で決定致します。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、資格取得支援、育児・介護休業制度、永年勤続表彰、資格取得表彰、社員旅行、ボーリング大会 |
職種 | 工場品質管理 若干名《経験者優遇》 |
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仕事内容 | 工場製作品の各種検査、記録書・成績書・要領書等書類作成、外注検査、他 |
勤務地 | 白井工場(白井第二工業団地内) ※駅から離れているため、車通勤を推奨しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実労働7.5時間) |
休日・休暇 | 日・祝日、土(隔週)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度より10日) ※会社カレンダーによる年間休日105日 |
給与 | 月給22万円~30万円+交通費全額支給・各種手当(家族・技能・残業・移動・出張) ※経験・能力を考慮し、相談した上で決定致します。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、資格取得支援、育児・介護休業制度、永年勤続表彰、資格取得表彰、社員旅行、ボーリング大会 |
職種 | 営業 若干名《経験者優遇》 |
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仕事内容 | プラント業界で有水式ガスホルダー/タンク/圧力容器/サイロなどの設計/製作/現場施工を行う当社において、プラント工事の元請事業者への営業力強化のため、上記設備の積算可能な営業管理者を募集しております。 【詳細】■現地調査からお客様との打合せ、仕様書や支給図面から板厚・重量などを積算して、見積書を作成、受注後は営業窓口となり製作及び工事に関わります。対応可否や法規に関わる事項については設計/施工管理と連携しながら対応します。※外注先等協力会社との調整にも携わります。 |
求めている人材 | 【必須】■プラントエンジニアリング業界にて、積算や調達、営業、現場監督、施工管理、設計等のご経験をお持ちの方 【入社後】■主に元請が実施する受注活動に加わり、当社のプラント見積を実施、元請の受注を促し、当社の受注につなげていきます。 ※営業組織では40代から70代までスキルと経験を持つベテラン社員が在職しています。 |
勤務地 | 白井工場(白井第二工業団地内) ※駅から離れているため、車通勤を推奨しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実労働7.5時間) |
休日・休暇 | 日・祝日、土(隔週)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度より10日) ※会社カレンダーによる年間休日105日 |
給与 | [想定年収]500万円~800万円 月給300000円~+交通費全額支給・各種手当(家族・技能・残業・移動・出張) ※経験・能力を考慮し、相談した上で決定致します。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、資格取得支援、育児・介護休業制度、永年勤続表彰、資格取得表彰、社員旅行、ボーリング大会 |